Internationale Talente einstellen.
Deine Talentstrategie internationalisieren.
30% der Recruitingkosten sparen.
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Finde noch dieses Jahr passende Ingenieure und starte mit den internationalen Fachkräften ins neue Jahr.
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Mit einer internationalen Talentstrategie sich auf das nächste Jahrzehnt der neuen Arbeitswelt aufstellen.
Mit einem internationalem Unternehmensauftritt (Employer Branding) und Marketing internationale Talente auf sich aufmerksam machen. Mit unserem internationalen Talentpool offene Stellen schneller besetzen.
Internationale Talente gewinnen und auf dem Weg nach Deutschland begleiten.
Mit Weiterbildung internationale Talente aus- und weiterbilden (teilweise staatlich gefördert). Mit Integrationsprogrammen langfristig im Unternehmen und am Standort halten.
🌎 Globale Talente finden
Getestete Strategien zur Anwerbung internationaler Fachkräfte und Zugriff auf internationalen Talentpool.
📊 Vielfältige Perspektiven erhalten
Etablierte Verfahren zur Auswahl diverser Talente weltweit und erhalte Best Practices diese einzustellen.
⚡️ Fast-Track Relocation starten
Um eure Talente schnellstmöglich in Deutschland zu haben.
🤝 Nahtlose Education & Integration ermöglichen
Um Talente auch langfristig im Unternehmen zu halten.
Schau dir jetzt den Prozess von einer unserer Erfolgsgeschichten an:
We provide exceptional opportunities. Die Zukunft ist jetzt. Wir bereiten dich auf das nächste Arbeitsjahrzehnt vor.
We are international. Wir kennen die Herausforderungen selbst und geben unsere Expertise an dich weiter.
We are tech. Jeder liest von der nächsten Technologiegeneration. Das ist bereits unsere Realität.
We care about people. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Manchmal ist es schwierig, ein People Manager zu sein. Wir sind dafür hier.
We love people. Wende dich bei Fragen direkt an uns.
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