Global Talent. Local Success.
retalent ist die International Talent Management Plattform für den deutschen Mittelstand. Wir bündeln Recruiting, Relocation und Education in einem System — und sparen unseren Kund:innen 30% der Recruitingkosten.
Google-Bewertung unseres Relocation-Partners relokate.
Deutschland fehlen Fachkräfte. Das System dahinter ist nicht dafür gebaut.
Recruiting frisst das Budget
35–40% Headhunter-Provision pro Hire. Bei 15 internationalen Talenten schnell 500.000 EUR.
Kein Geld mehr für Integration
Visa, Anerkennung und Onboarding werden zu wenig finanziert. Talente kündigen in den ersten 18 Monaten.
HR jongliert 4–6 Dienstleister
Mehrere Partner, ein Prozess: Das wird schnell zum Projektmanagement-Albtraum.
Eine Plattform. Drei Module. 30% weniger Hiring-Kosten.
Recruiting
Globale Talent-Akquise und Bewerbermanagement in einem System.
Relocation
Visa, Umzug und Compliance-Tracking aus einer Hand.
Education
Sprache, Anerkennung und Weiterbildung für nachhaltige Bindung.
So sieht das im Alltag aus.
Ein zentrales Dashboard gibt der HR-Leitung jederzeit vollständigen Überblick über alle internationalen Mitarbeitenden — in jeder Phase, auf einen Blick.
Drei Industrien. Maximaler Pain.
Was retalent nicht ist.
Klarheit über das, was wir nicht sind — damit klar ist, wofür wir stehen.
Kein klassischer Headhunter
Wir berechnen keine 35–40% des Jahresgehalts pro Hire.
Keine reine Software
Wir verkaufen keine SaaS-Subscription ohne menschliche Begleitung.
Keine Anwerbeagentur
Wir liefern keine „Kandidatenpakete“ ohne integrierten Prozess.
Kein Platzierer, der vorab kassiert
Keine Vorab-Kaution, keine Gebühr fürs bloße Vermitteln. Uns interessiert, dass Talente bleiben — nicht nur, dass sie unterschreiben.
Kein Hire-and-forget
Wir liefern nicht ab und verschwinden. Integration und Retention gehören zum Modell, nicht als Extra.
Keine Blackbox
Kein undurchsichtiger Prozess. Ein Status, ein Reporting — du siehst jeden Schritt.
Zwei Founder. Komplementäre Hintergründe.
- 10+ Jahre HR-Tech-Erfahrung international
- Gründerin & Geschäftsführerin relokate · 1.500+ Relocations begleitet
- Tiefes Operations-Know-how aus Kundenprojekten
