1
Indien
Healthineers Bengaluru, Philips Healthcare India als Talent-Quellen.
Medizintechnik · Position
R&D Engineer Medical Devices
R&D in Medtech kombiniert Mechanik, Elektronik und Software unter regulatorischer Auflage. Erfahrene Engineers — besonders mit ISO 14971 und Design-Control-Praxis — sind ein anhaltender Engpass.
~3.400
Offene Stellen DE
+14% p.a.
Wachstum
€60.000 – €92.000
Gehaltsbandbreite
9–13 Wochen
Time-to-Fill
Quelle: BVMed
Top Sourcing-Märkte.
Wir sourcen R&D Engineer Medtech-Profile gezielt in den folgenden Märkten — priorisiert nach Reife der Talent-Pipeline, Visa-Wegen und Time-to-Productivity.
2
Brasilien
Polytechnische Universitäten USP/UNICAMP mit Medtech-Programmen.
3
Mexiko
Medtech-Cluster Tijuana/Guadalajara mit FDA-R&D-Praxis.
4
Polen
GE Healthcare R&D Polen, EU-Freizügigkeit.
Visa-Weg
Blue Card EU (§ 18b)
Akademisch, Mangelberuf-Status.
Qualifikationen
- •Bachelor/Master Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik oder Mechatronik
- •ISO 14971 (Risikomanagement), Design Controls
- •Erfahrung mit V-Modell oder hybridem Stage-Gate
Education-Fokus
Was wir nach der Ankunft strukturiert aufbauen.
- ✓B1-Deutsch zum Start, B2 in 12 Monaten
- ✓ISO 14971 Vertiefung
- ✓Deutsche Patent- und IP-Praxis
Time-to-Productivity
4–6 Monate
Vom Vertragsangebot bis zur produktiven Einarbeitung im deutschen Setup. Beinhaltet Visa, Anerkennung und Education.
Verwandte Positionen.
Konkrete Anfrage für R&D Engineer Medtech?
30 Minuten Discovery-Call. Wir prüfen den schnellsten Sourcing-Weg für deinen Standort.